Förändringar i Utbildningsavtalet
En ny avtalsrörelse har genomförts och måleribranschens parter har kommit överens om flera saker som ger förändringar i Utbildningsavtalet. Två viktiga förändringar är intressanta för lärare när ni förbereder elever inför utbildningen efter gymnasiet:
- Teoriprovet kopplat till gesällprovet tas bort.
Efter många år med teoriprov som en del av gesällprovet har parterna beslutat att återigen lägga fokus i gesällprovet på de rent yrkestekniska delarna. Anledningarna till att teoriprovet tas bort är flera. Teoriprovet har till exempel upplevts som svårt för lärlingarna och många har fått skriva provet åtskilliga gånger innan man klarat det. Parterna har som ambition att fler lärlingar ska nå ända fram till examen i yrket och teoriprovet kan vara en del i att allt färre gesällprov avlagts sedan teoriprovet infördes. Det har också funnits tekniska utmaningar i att kunna tillgodose behov hos lärlingar med funktionsnedsättningar och olika språkbrister.
Teoridelarna är fortfarande viktiga och mycket ansvar ligger hos företaget, handledare och lärlingen själv att tillse att lärlingen har rätt teoretiska kunskaper, men parterna menar också att många elever redan fått teoretisk grundutbildning i gymnasieskolan eller på vuxenutbildningen. För lärlingar i individuell utbildning tas ett paket med studiehänvisningar och checklistor fram som stöd. Numera består gesällprovet alltså endast av ett yrkestekniskt prov.
- Automatisk dispens för Måleriföretagens medlemmar att anställa fler lärlingar.
Måleribranschens parter har följt lågkonjunkturens inverkan på måleribranschen noga. Eftersom Lärlingsportalen varit nedstängd under en lång period är det svårt att veta hur många lärlingar som anställts, men bedömningen är att en betydande del av nästa generation målare kan ha lämnat branschen, eller haft svårt att etablera sig i den under de senaste två åren.
För att möjliggöra för fler elever att få arbete i branschen, samt säkerställa att företag som vill och kan anställa lärlingar ska kunna göra detta, har måleribranschens parter beslutat att lätta på det regelverk som funnits kring förhållandet mellan utlärda och lärlingar på företaget.
Regeländringen innebär att företag som är medlemmar i Måleriföretagen har automatisk dispens att anställa fler lärlingar än det som anges i utbildningsavtalet. Företaget kan ha lika många lärlingar som utlärda, men regelförändringen gäller endast när det avser elever som genomgått gymnasieskolans måleriinriktning.