Måleribranschens nyhetsbrev, mars 2023

Anmäl din elev till Måleri-SM 2024

Under hösten kommer det vara möjligt för dig som yrkeslärare att anmäla din elev till castingen för Måleri-SM. De som tar sig vidare från castingen får en plats på Måleri-SM, med chans att representera Sverige i världsmästerskapen. Både elever och skolor får ofta mycket och positiv uppmärksamhet genom Måleri-SM, så ta chansen nu!
Vill du veta mer kan du maila till johan@storstadmedia.se

Fler kvinnor än någonsin blir målare

Måleriyrket är ett yrke för alla. I måleribranschen vet vi att vi lockat både kvinnor och män att bli målare under längre tid. Nu visar statistik från Skolverket och branschens egna system Måleriportalen att den positiva trenden består när det gäller andelen kvinnor i branschen i flera viktiga områden.

Andelen utlärda målare i branschen som är kvinnor är idag 10%. Andelen utlärda målare i åldrarna 30 år och yngre i branschen är idag 24%. Kvinnor utgör 31% av lärlingar i branschen. Bland elever som studerar Bygg- och anläggningsprogrammet/inriktning måleri är 37,5% kvinnor. På yrkeshögskoleutbildningen för projektledare inom måleri är 23% kvinnor.

- Måleribranschen har arbetat långsiktigt och kontinuerligt för denna positiva utveckling, säger Jonas Lindberg, kanslichef på Måleribranschens yrkesnämnd.
- Vi eftersträvar sedan länge en mer jämlik måleribransch och siffrorna visar att arbetet bär frukt och att utvecklingen verkligen går åt rätt håll. Att var tredje lärling som anställs är kvinna gör måleribranschen helt unik inom samhällsbyggnadssektorn. Samtidigt ser vi att det går framåt även inom andra branscher och yrkesutgångar på Bygg- och anläggningsprogrammet, vilket vi också är mycket glada för. Hela samhällsbyggnadssektorn står inför en enorm kompetensförsörjningsutmaning och då blir alla potentiella medarbetare viktiga. Då måste vi kunna rekrytera både kvinnor och män. En viktig aspekt för hela branschen är att både kvinnor och män stannar inom yrket länge, något som statistiken ger en klar bild av.

- Vår interna statistik visar att det inte råder någon skillnad mellan kvinnor och män avseende hur länge man stannar i yrket. Måleribranschen är en bransch som både kvinnor och män vill arbeta i och ser möjligheten att fortsätta sin karriär i. Det är vi  glada för. Samtidigt vet vi att vi, tillsammans med andra branscher i sektorn, fortsatt har arbete att göra med attityder, jargong och arbetsmiljö. Inom detta område driver måleribranschens parter ett aktivt förbättringsarbete, avslutar Jonas Lindberg.

Siffrorna som visas är hämtade från Skolverkets statistik från 2022.

Digital skolledarkonferens 28 mars

Missa inte att få din plats på årets digitala skolledarkonferens som arrangeras av MYN och BYN.

Under konferensen kommer vi bland annat ta upp senaste nytt från Skolverket, hållbarhet i yrkesutbildning, fortbildningsbehov och inkludering.
Anmäl dig via länken: https://www.byggbranschensyrkesnamnd.se/2023/02/08/skolledarkonferensen-staller-om/

Ämnesbetyg införs – fler möjligheter för lärare att arbeta långsiktigt

En nytt system för ämnesbetyg ska tillämpas i skolan från och med 2025. Måleribranschens Yrkesnämnd har varit aktiva i arbetet med förändringen och har haft insyn i och kunnat bidra till arbetet under tiden som de nya ämnena för måleriutbildningen tagits fram.

Skolverket förbereder sedan 2021 införandet av ämnesbetyg i gymnasieskolan, en ändring från dagens kursbaserade system. Systemet med ämnesbetyg ska tillämpas från och med höstterminen 2025. Syftet med ändringen är att elever ska få längre tid för att hinna fördjupa sig och utvecklas i ett ämne innan det slutgiltiga betyget sätts. Lärare ska också ges bättre möjligheter att bedriva undervisning långsiktigt utifrån en helhetssyn för att betygen bättre ska återspegla vad eleverna kan i slutet av sina  studier. MYN går nu igenom de ämnesplaner som Skolverket skickat ut på remiss. Arbetet sker i en arbetsgrupp där parterna och en yrkeslärarrepresentant finns med

– Detta är en nödvändig förändring för gymnasieskolan och Bygg- och anläggningsprogrammet, säger Jonas Lindberg, kanslichef på MYN.
– Den kursbaserade skolan har inte fungerat som vi velat och bidragit till att elever både upplevt onödig studiestress och dessutom inte kunnat få den progression i ämnet måleri som behövs. Alla människor är olika. Vissa behöver längre tid för att utveckla de kunskaper och färdigheter som behövs i ämnet för att nå examensmålen. Det var svårt hinna det i den kursbaserade skolan och en kurs som redan var betygssatt kunde inte ändras. Nu blir det lättare för lärarna att bedöma helheten. Vi hoppas att måleriutbildningen därmed blir bättre, eleverna får tid att utvecklas och blir bättre målare i slutändan, säger han.

Redan från hösten 2023 ska grundläggande högskolebehörighet ingå i programstrukturen för yrkesprogrammen. I praktiken innebär detta att yrkesprogrammen kommer att få en större omfattning och i vissa fall utökas med 300 gymnasiepoäng. Elever kan fortfarande välja bort högskolebehörigheten och nå en yrkesexamen inom 2500 gymnasiepoäng, som tidigare.

– Det kan verka som att det inte är någon skillnad, men det har visat sig att just det faktum att den grundläggande behörigheten inte ingått i utbildningen, utan varit något som man varit tvungen att välja till, starkt påverkat yrkesprogrammens attraktivitet. Sedan senaste gymnasiereformen har detta varit en önskvärd ändring att få till och hela samhällsbyggnadssektorn har arbetat i åratal för att det som nu äntligen sker, säger Jonas.
– I arbetet med de nya ämnena inom måleri behöver vi nu ta höjd för att den grundläggande behörigheten ska ingå, säger han.

Remissen finns att hitta på Skolverkets hemsida och måleribranschen lämnar sitt svar i mars.

Beställ Anzas examenspaket till dina studenter

Är man precis på väg ut i arbetslivet kan det vara skönt att ha några erfarna kollegor till hands. Anza Pro vill gratulera alla nyutexaminerade målarstudenter med ett fint studentpaket som delas ut på studentdagen. Här ingår ett antal utvalda proffsprodukter som ger en bra start på yrkeskarriären. Samtliga avgångsklasser har möjlighet att få ett studentpaket per student kostnadsfritt. Se till att dina studenter inte går miste om detta erbjudande.

Gör så här:

Mejla din beställning till Sofia på sofia.skalerud@orkla.se eller ring 036-37 63 31. Hör av dig till Anza senast 28 april med din bokning och uppge följande information:

• Kontaktperson/lärarens namn

• Adress dit allt skickas

• Antal som tar studenten

• Studentdatum

Jimmie Rignell är ny projektledare för MYN

Efter 14 år i måleribranschen kliver Jimmie Rignell nu in i en ny roll som projektledare för Måleribranschens Yrkesnämnd. Han  kommer bland annat vara MYN:s ansvariga för målerilandslaget och tävlingsverksamheten.

Jimmie Rignell började som målarlärling vid Sandå Sverige AB när han studerade Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktning Måleri. Efter att han blev färdigutbildad målare fick Jimmie en förfrågan om att starta färgbutik i Västervik. Efter ett tag som franschietagare fick han hemlängtan och flyttade tillbaka till uppväxtorten Linköping. Väl tillbaka i Linköping började Jimmie arbeta på Stångå Måleri AB, som han sedan blev delägare i. Idag arbetar han sedan januari 2021 på Målerifakta, först som mätare och nu kliver han in i en ny roll som projektledare för MYN.

- Under min yrkeskarriär har jag alltid strävat efter att bli bättre och fördjupa mig inom branschen. Jag kommer i projektledarrollen inte försöka vara i första rummet utan hellre vara en tillgång, och hjälpa till att höja ribban för dagens och framtidens måleribransch. Jag ser mycket fram emot det nya uppdraget och det ska bli oerhört spännande. Vi har i år förberedelser inför Måleri-SM 2024, och EuroSkills i Polen 5-9 september med yrkeslandstävlande Marcus Gustafson, som är en fantastisk ung representant från måleribranschen, säger Jimmie Rignell.

Jenny Söderman är ny handläggare/administratör på Måleribraschens yrkesnämnd

Från och med nu kan du komma i kontakt med Jenny Söderman som hjälper dig med allehanda frågor som rör Måleribranschens yrkesnämnd.

Innan Jenny började på MYN var hon 13 år handläggare inom bilfinans. Därefter sju år hos Trafikförsäkrningsföreningen, du vet den instans som fakturerar dig när du inte tecknat en bilförsäkrning.

Hur är ditt nya jobb på MYN?
- Lärare och lärlingar ringer ofta och ber om tips och råd, och det är vad vi är till för. Lärlingarna vill veta hur utbildningsboken ser ut och företagen vill veta hur de kan anställa lärlingar. Det är en rolig och spännande bransch, jag är rätt ny och det är kul
att få se något nytt, säger Jenny.

Vilken är en av de vanligaste frågorna du ofta får i din nya roll?
- Att lärlingar idag kan logga in med bank-id, de kan logga in på lärlingsportalen för att se sin utbildningsbok, boken där timmarna registreras så att man efter 6800 timmar kan kalla sig målare istället för lärling, säger Jenny.

“Yrkesmålare är de som driver vår produktutveckling framåt”

Anza Pro öppnade upp portarna till sitt Training Center i Bankeryd, där Målerilandslaget vid månadsskiftet tränade inför kommande tävlingar i Europa. Annika Bok, marknadschef på Anza Pro var på plats för att följa landslaget. Annika Bok är marknadschef för varumärkena Anza och Anza Pro och jobbar med dessa både i Sverige och internationellt.

Varför har Anza valt att engagera sig i det här?
– Det är ett väldigt viktigt samarbete, yrkesmålare är de som driver vår produktutveckling framåt. Vi har och har alltid haft ett nära samarbete med yrkesmålare, genom att studera deras vardag så lär vi oss hur vi kan effektivisera våra verktyg. På så vis kan vi förbättra en produkt, då vi får en förståelse för vad som är viktigt att utveckla. Vi måste anpassa våra produkter efter målarnas behov. För oss är det otroligt viktigt att stärka kompetensförsörjningen, vi är måna om att branschen ska leva vidare och driva utvecklingen framåt.

Vilken förändring hoppas ni att kunna bidra med i yrket?
– Vi vill hjälpa till att stärka måleriyrket och göra det till ett attraktivt yrke, vi försöker och hoppas att vi kan bidra till att fler söker sig till yrket och måleriutbildningen. Även att målare tar sitt ansvar när det gäller hållbarhet, det vill vi såklart också vara med och bidra mer till. Själva har vi påbörjat resan mot mer hållbara verktyg men det finns mycket mer man kan göra.

Vad är ditt intryck av deltagarna?
– Superimponerad av deltagarna, jag är inte själv yrkesmålare så det är otroligt häftigt att få se de olika momenten. Bildöverföringen ser väldigt svår ut, men de verkar jätteduktiga alla tre. Måste vara en otrolig press när det kommer till tävling, så det gäller att ha nerverna på plats. Imponerad att dessa unga deltagare klarar detta.

Vilket verktyg kan en målare aldrig vara utan?
– Det skiljer sig åt otroligt från målare till målare, någon säger att de aldrig kan byta ut sin kniv, en annan sin pensel. Vilket stärker vår insikt ännu mer att alla har sin egen favorit och sin egna teknik och då kräver det olika typer av verktyg. Så det är viktig med ett brett sortiment så att alla kan hitta sina egna favoriter.

Hur ser utvecklingen för Anza Pro ut framöver?
– Vi utvecklar ständigt, innovation är ett ledord för oss och vi vill alltid förbättra våra produkter. Hållbarhet kommer komma ännu mer framöver, vi har påbörjat denna resa där vi har tagit fram bra materialval när det gäller träskaft och pappförpackning. Jag tror att för framtidens utveckling och innovation, bortsett från ergonomi för målarna sett, måste vi ställa om till mer hållbara produktionssätt och mer hållbara materialval.